Notre organisation

L’intelligence collective désigne la capacité d’une communauté à faire converger connaissances et intelligence pour avancer vers un but commun. Elle résulte de la qualité des interactions entre ses membres. La connaissance des membres de la communauté est limitée. Le partage de connaissance qui mène à des réflexions communes et des prises de décision de manière collégiale, sont bénéfiques pour le groupe. Cette approche facilite l’atteinte des objectifs fixés par la communauté.

Nous favorisons les synergies entre l’ensemble des acteurs, adhérant au préalable à des valeurs communes : le respect, l’humilité, la solidarité. Ainsi, les projets mis en oeuvre par le Free Spirit font l’objet de discussions et d’échanges entre l’ensemble des membres actifs de l’ONG. Nous sommes tous égaux de ce fait, l’avis et les recommandations de chaque membre sont écoutés, discutés et débattus. À travers cette approche d’intelligence collective qui est la nôtre, il est de la responsabilité de ces chefs de projets d’être à l’écoute de la vision et des propositions de chacun des membres actifs.

Avec le concept de management horizontal, le management ne disparaît pas. Les chefs de projet prennent des responsabilités sur des sujets précis et rendent des comptes à l’ensemble des membres actifs une fois par mois.

Le management collaboratif ou horizontal est un type de management relativement récent et s’oppose à un management dit pyramidal. Il se distingue par l’implication des membres d’une communauté dans les prises de décision de l’organisation. Ce type d’approche supprime ainsi les niveaux intermédiaires de management.

Nous avons fait le choix d’un tel management au Free Spirit afin de libérer la parole, la créativité et l’innovation de chacun des membres. Nous valorisons ainsi la vision et le talent de toutes les personnes qui composent notre organisation. Adopter une structure horizontale nous permet de mieux responsabiliser les membres actifs d’une part, et de décloisonner les silos de travail d’autre part.

Fabrice Hossa est le fondateur et le Président de l’association Free Spirit et du projet EXPLORE. Amoureux de la vie, de l’art et de la nature, Fabrice a pour conviction que protéger l’environnement, c’est protéger la vie. C’est en 2009 qu’il décide alors de mener des actions concrètes et de créer un mouvement afin de créer les contours d’un monde plus humain et plus respectueux de la nature.

Free Spirit  Foundation est une association qui oeuvre pour le mieux vivre ensemble et la protection de la planète. L’organisation est composée de storytellers,  de photographes,  de plongeurs amoureux des océans, de philanthropes et d’artistes de talent, engagés pour des causes autour de l’humain, de la protection de l’environnement et de la biodiversité. Depuis octobre 2021, Free Spirit est Acteur et partenaire officiel de la Décennie des Nations Unies pour la restauration des écosystèmes 2021-2030.

EXPLORE est un navire d’exploration scientifique de nouvelle génération zéro carbone, zéro bruit et zéro particule fine. Grâce à la science et à l’innovation, EXPLORE vise à percer les mystères de l’océan, à trouver des solutions pour lutter contre le réchauffement climatique, à préserver les animaux marins et à restaurer les récifs coralliens.